sábado, 16 de junio de 2012

Los jóvenes ¿quiénes somos? ¿a qué aspiramos? - CADEU 2012

El CADE Universitario 2012 es un evento que reune a estudiantes de último año de la universidad, para exponerles los retos y oportunidades del país. Parte de las presentaciones fueron subidas a Internet y están aquí. En esta oportunidad, quiero presentarles los apuntes de la primera presentación: ¿Quienes somos y qué queremos? por Alfredo Torres, presidente ejecutivo en Grupo Apoyo. Su exposición giró a la situación de jóvenes (personas de 18-30 años) en el Perú.

Lo que piensan los jóvenes: ¿un montón de mitos?

Al iniciar la exposición, el Sr. Torres presentó las características de los jóvenes y luego de ello presentó "Lo que piensan los jóvenes",los resultado de una encuesta acerca de las percepciones de los caderistas y su comparación con una encuesta nacional. Para sorpresa de todos, la gran mayoría de las respuestas de los caderistas se habían equivocado.
Contra lo que pensemos, la mayoría de los jóvenes:
  • Los jóvenes son tan desconfiados como los mayores (4 de cada 5 desconfía)
  • No aprueba el matrimonio en personas del mismo sexo
  • No usa el Internet todos los días
  • Sin embargo 3 de cada 4 jóvenes pertenecen en una red social
  • 2 de cada 5 personas tiene dudas sobre la democracia
  • 2 de cada 5 prefieren la mano dura contra la violencia
  • Sistema económico predominante:
    • La mayoría prefiere el sistema mixto
    • 30% el estatismo
    • 16% empresa privada
  • La mitad de las mujeres jóvenes ni trabaja ni estudia
  • La mayoría de jóvenes prefieren la convivencia frente al matrimonio.
  • La mayoría desea ser emprendedor (ser empresario) luego de haber tenido experiencia laboral.
  • Se concluye que los jóvenes viven en realidades diversas, hay gran precariedad laboral y hay un aumento de la convivencia. A pesar del mayor número de ideas liberales entre los jóvenes, hay mayores similitudes en el pensamiento entre padres e hijos que hace 20 años, a pesar de la variación generacional y la mayor educación de los jóvenes.

La responsabilidad de educarse

En principio, existen universidades de calidad y universidades en donde sus alumnos no reciben lo que ellos esperan. Esa es la primera variación al salir de las universidades, cuando ellos buscan su primer trabajo. Pero esta situación cambia a los 5 años de egresado: comienzan a diferenciarse.
La educación depende de uno mismo. Existe gente muy buena académicamente, con los papeles que hablan bien de él. Pero el  "ha hecho algo más" va a ser el elemento diferenciador, por ello la autoeducación, el liderazgo y la competitividad van a ser elementos diferenciadores. Cuando más enterado estén de su realidad, de los temas de desarrollo profesional, destacarán en las encuestas.

Emprendedores

Para tener éxito en un proyecto, se requiere meterse en algo que a uno le gusta, debido a las dificultades que uno se enfrentará . También se requiere tener talento en la actividad en que se va a dedicar, destacar frente a la competencia para ser elegible por los clientes. Por último una variable externa: conocer la demanda del mercado.

¿Quiénes somos, qué aspiramos? from CADE on Vimeo.

martes, 1 de mayo de 2012

Prezi de Imagen positiva, de Justo Villafañe

Hola a todos, aquí les traigo la presentación prezi de un libro clásico en la comunicación organizacional: La imagen positiva, de Justo Villafañe. Una delicia.

Datos del libro
VILLAFAÑE, Justo (1993) La imagen positiva.Madrid: Ediciones Pirámide

viernes, 6 de abril de 2012

Comunicadores: orgullosos de su carrera, pero insatisfechos con sus ingesos

En el 2010, se presentó en Felafacs los resultados de una investigación intercontinental acerca de la situación de los profesionales de la Comunicación en el mercado. Para ello los investigadores aplicaron 733 encuestas de formularios a comunicadores de América Latina y España.
Pese a la cierta antigüedad de los resultados, estos no dejan de ser interesantes. Con temas como la satisfacción de los ingresos, el número de trabajos que deben ocupar, los aspectos positivos y negativos de la carreras, todo ello se ve interesante. A continuación, los puntos más importantes y el enlace al mismo.
  • El comunicador social siente pasión por la carrera, pero está insatisfecho con sus ingresos.
  • Aun existe desconocimiento de la carrera sobre su importancia.
  • La mayoría de comunicadores se sienten orgullosos de su carrera
Y este es el documento
Situación Laboral del Comunicador Social (Diagnóstico)

domingo, 1 de abril de 2012

Un día en la vida de un Social Media Manager, por una Media Social Manager

Hola a todos. En este artículo compartimos una ponencia de una experta en social media acerca de lo que ocurre en un día de un Media Social Manager, mas algunas respuestas de la ponentes a ciertas preguntas. ;D

Recorriendo videos por Youtube encontré al canal Sagrado Corazón – Maestrías 25, el cual contenía muchas ponencias de destacados ponentes invitados por la Universidad Sagrado Corazón, de Puerto Rico. Una de las que me llamó la atención fue Un día en la vida de un Social Media Manager, conferencia brindada por Desiree Texidor López, Brand Reputation Executive en la agencia de comunicaciones integradas De la Cruz & Associates.

Lo que sigue, a continuación, es un resumen breve de su conferencia que dura una hora.

lunes, 26 de marzo de 2012

Tendencias en la comunicación organizacional (según San Marcos)

Los nuevos retos de la comunicación organizacional en el mundo exigen nuevas ideas y acciones coordinadas. Por ello, los alumnos de la promoción 2011 de la escuela de Comunicación Social, en coordinación con sus profesores, han organizado un Taller Interno de Nuevas Tendencias en la Comunicación Organizacional en noviembre de 2011.

El objetivo fue discutir y reflexionar los retos y oportunidades de la inclusión de temas como Responsabilidad Social Empresarial, Comunicación Interna,Comunicación en el Tercer Sector y Community Management en los cursos de Comunicación Organizacional de la escuela de Comunicación Organizacional en la UNMSM. Para ello, se contó con ponentes, que egresados de la misma escuela, que retrataron estos temas a raiz de su experiencia en el mundo laboral.

Las diapositivas que se presentaron

Community Management, por Juan Moreno

domingo, 25 de marzo de 2012

Hola Mundo

Hola a todos:

Tras algunas cavilaciones sobre qué hacer con todo lo que conozco y he aprendido sobre la Comunicación, decidí realizar una iniciativa bien alocada: compartir con todos ustedes todo lo que aprendí sobre mi carrera, con tal de animarlos a que también compartan experiencias y todos salgamos ganando.

Para ello, pienso postear en este blog lecturas, exposiciones, resúmenes de libros extensos, asistencia a conferencias, y todo lo que sea fructífero académicamente (y personalmente). Por ejemplo, el siguiente artículo será sobre los debates de comunicación organizacional que se dio a lugar en Noviembre de 2011 en la Escuela de Comunicación en la UNMSM - Perú.

Es un camino duro, pero que vale la pena recorrer. Cuento con ustedes.